问题：技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。
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问题：河南省农业中存在的问题是比重大，产业集聚效应凸显。
问题：人类能力逐渐提升，这是双面的，能力提升可以提高人们生活水平和生存竞争力，能力太大也会使破坏力增大。
问题：产业集群指的是同类或相关产业关联发展，产业集群中的企业主体可以是专业化供应商、服务供应商。
问题：在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。
问题：行为主义心理学的实质是将意识和行为绝对地对立起来。
问题：人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。
问题：平等和真诚指治疗师以真实的自我与来访者交往，坦诚地对待来访者，理解来访者的体验，以积极的态度看待来访者，与来访者能够平等沟通，相互影响。
问题：有能力的人，一定都有人格魅力。
问题：主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。
问题：马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
问题：胜任力是通过外显的行为表现反映出来的。
问题：技术型管理人员在遇到困难、逆境的时候，不够坚持。
问题：管理包含目的性、依赖性、管理的对象是组织的资源、管理是由一系列相互关联的职能构成。
问题：2000年起，国内各大城市纷纷颁布禁摩令，三轮车更是备受厌弃。
问题：Andrews和Withey（1976）又提出了主观幸福感的第三个维度：认知维度。
问题：生活满意度是指与不愉快的情感体验相比较，占相对优势的愉快体验，是个体对生活的一个总体、概括评价。
问题：技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。
问题：企业的灵魂是企业家，其地位不一定是权力的中心，而是精神的（领袖）。
问题：以马斯洛、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学派，与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳，形成心理学的第三思潮。
