对于一个管理者来说，必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家，否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通，从而也就难于对自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。
第1题：
下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是( )。
A.有效的管理者决定的组织的效果
B.成功的管理者决定的组织的效率
C.沟通对有效的管理者的贡献最大
D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
你的组织聘请了一位某一领域的专家进行短期培训，对于外购来说，（）会被列入。
第5题：
对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）
第8题：
A、团结
B、负责
C、沟通
第9题：
管理人员有必要使自己成为某领域的技术专家，这样才能与组织成员进行有效的沟通，并实施有效的管理。
第10题：
每个人都有一种天生的或者具有倾向性的指导风格，管理者需要了解自己的指导风格，以及应用时机，这样才能使管理者对专业技术人员的指导更加有效。