“2+3”创新人才工程是指设立以引进高端人才为主的2个人才计划和以支持培养、服务为主的3个工程。
第1题：
我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才()等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
A. 使用 B. 培养 C. 引进 D. 晋升
第2题：
以战略目标为依据，以人才结构调整与优化为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。
第3题：
A.在学历结构上，以大专及以下为主
B.在能级结构上，以中级及以下专业技术职务为主
C.在行业和专业布局上，以教学人才、卫生技术人才、工程技术人才、农业技术人才为主
D.在年龄结构上，以中老年人才为主
第4题：
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
第5题：
当前和今后一个时期，我国实施的12项重大人才工程中包括下列哪项（）
第6题：
北京市“十二五”规划中。提出了完善创新激励和支持机制，其中属于创新人才管理模式的有（ ）。 A．“千人计划” B．“北京海外人才聚集工程” C．“中关村高端人才聚集工程” D．“瞪羚计划”
第7题：
统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向党委政府流动。（）
第8题：
A、高端制造
B、生物工程
C、资源环境
D、新能源
第9题：
“赣鄱英才555工程”包括哪几项计划（）
第10题：
实施百千万金融人才培养工程包含哪些计划。（） ①领军人才提升计划； ②骨干人才培养计划； ③青年人才支持计划。