在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。
第1题：
A、国有企业，集体企业，私营企业
B、经济联合组织、公司和外商投资企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
C、事业单位，国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者
D、中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构
第2题：
劳动法的适用范围包括：()。
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员
D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
第3题：
中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用()。
第4题：
在中华人民共和国境内的企业、个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
第5题：
第6题：
A、个人
B、劳动者
C、单位
D、国家
第7题：
在中华人民共和国境内的( )、( )和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
A.企业、事业单位
B.企业、个体经济组织
C.机关、企业
D.事业单位、个体经济组织
第8题：
按照我国《劳动法》第2条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之形成( )劳动者，适用《劳动法》。
A．行政关系
B．社会保险关系
C．工作关系
D．劳动合同关系
第9题：
在中华人民共和国境内（）和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照劳动法执行。
第10题：
在中华人民共和国境内的（）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。