事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。A、有效B、部分有效C、无效D、部分无效

题目

事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。

  • A、有效
  • B、部分有效
  • C、无效
  • D、部分无效
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第1题:

受理复核申请的单位应当自接到申请书之日起()内作出维持、撤销或者变更原人事处理的复核决定,并以书面形式通知申请人。


参考答案:三十日

第2题:

除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后()内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。


参考答案:三十日
解析:《事业单位工作人员申诉规定》第二十九条规定,除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后三十日内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。

第3题:

对事业单位工作人员处分不当的,受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定。()


参考答案:对

第4题:

下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()。

  • A、已过规定期限没有提出申诉的复核决定
  • B、已过规定期限没有提出再申诉的申诉处理决定
  • C、中央、省级和市级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定
  • D、再申诉处理决定

正确答案:A,B,D

第5题:

公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向( )提出。

A.同级公务员主管部门

B.监察机关

C.作出原人事处理决定的机关

D.作出原人事处理机关的上一级机关


参考答案:AD

第6题:

事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉?


参考答案:根据《事业单位工作人员申诉规定》第十一条规定,事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。

第7题:

在申诉期间,原人事处理决定停止执行。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第8题:

公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或机关提出?

A.作出原人事处理决定的机关。

B.公务员主管部门。

C.作出原人事处理机关的上一级机关。

D.监察机关。


参考答案:BC

第9题:

申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括()。

  • A、认定事实清楚
  • B、处理恰当、程序合法
  • C、适用法律、法规、规章和有关规定正确
  • D、达到了利益最大化

正确答案:A,B,C

第10题:

下列有关事业单位工作人员申诉审理中回避的说法,错误的是()。

  • A、复核案件审理工作人员的回避,由受理复核单位负责人决定
  • B、申诉或再申诉案件审理工作组织负责人的回避,由受理单位负责人决定
  • C、参与审理的工作人员,与申请人或者原处理单位主要负责人、承办人员有夫妻关系的,应当提出回避申请
  • D、参与复核、申诉、再申诉审理的工作人员,与原人事处理及案件有利害关系的,应当提出回避申请

正确答案:B

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