劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。
第1题：
劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。
A.一周
B.三十日
C.五十日
D.十五日
第2题：
第3题：
A、三日
B、三十日
C、二十日
D、十日
第4题：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第5题：
劳动者试用期结束后，提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第6题：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同。( )
判断对错
第7题：
劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第8题：
第9题：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
第10题：
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同