根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议()。
第1题:
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()
A、劳动法律关系主体具有平等性
B、劳动法律关系主体具有隶属性
C、劳动法律关系的内容是劳动
D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第2题:
第3题:
下列属于劳动法调整的社会关系有()。
A.劳动行政关系
B.社会保险关系
C.劳动争议处理关系
D.劳动法律监督关系
第4题:
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
第5题:
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()
第6题:
第7题:
第8题:
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第9题:
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
第10题:
下列属于劳动法调整的社会关系有()。