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以下选项中，不属于协同创新管理的困难的是（）。A、价值观的统一B、文化的冲突C、地域整合D、利益的统一

题目

以下选项中，不属于协同创新管理的困难的是（）。

  • A、价值观的统一
  • B、文化的冲突
  • C、地域整合
  • D、利益的统一
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第1题：

以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是()。

A、统一规划、统一运营

B、分级管理、全员应用

C、统一规划、统一建设

D、两级管理、全员应用


参考答案：D

第2题：

“浙江精神”的主要特征有（）

A.历史传承与创新实践的统一

B.民族文化共性与地域文化个性的统一

C.尊重客观规律与尊重群众首创精神的统一

D.实然性与应然性的统一


参考答案：A, B, C, D

第3题：

为了建立共同的文化价值观,组织可采用的跨文化沟通的策略有()。

A.求同存异

B.兼容并收

C.统一价值观

D.协同发展


参考答案：ABCD

第4题：

塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。

A社会责任

B文化

C管理

D精神


A
略

第5题：

（ ）培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。

A.内部成长战略
B.外部成长战略
C.稳定战略
D.成本领先战略

答案：B
解析：
本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。外部成长战略培训工作的重点是文化整合和价值观的统一，以及解决员工配置冲突的技能培训，同时，还要对一些暂时找不到合适位置的人员进行技能的再培训。

第6题：

下列选项中属于维护国家统一范畴的是()。

A.主权独立

B.领土统一

C.权力统一

D.文化统一


参考答案：ABC

第7题：

简述地域文化对统一（正统）文化的作用？


参考答案：

（1）从逻辑上说一开始没有所谓的正统文化，中原文化当初实际只是一个地域文化。它是经过一定的吸收融摄后，才上升为一种正统文化的。所以，地域文化是正统文化的资源；
（2）地域文化的相互交融，可以产生文化的典范人物、典范著述，从而推进正统文化，并作用于地域文化的发展。
（3）历时悠久的中国，我们的文化从未断绝，地域性的保存之功力实在是不小。


第8题：

以下不属于政治社会化特点的是()

A、主动性和被动型的统一

B、政治文化继承与创新的统一

C、持续性与阶段性的统一

D、断续性与长期性的统一


正确答案:D

第9题：

关于外部成长战略组织所面临的人力资源问题，说法错误的是（ ）

A.员工招募时工作需求不大，员工的重新配置工作压力很大

B.培训工作重点是文化整合和统一价值观，以及关于如何解决冲突的技能培训

C.培训重心是如何实现绩效管理实践、薪酬结构和薪酬水平的规范化和标准化

D.如何重新合理配置人力资源，维持员工队伍士气，实现价值观文化的整合

答案：C
解析：
绩效管理和薪酬管理重心是如何实现绩效管理实践、薪酬结构和薪酬水平的规范化和标准化。

第10题：

下列选项中，不属于冲突三要素的是：（）

  • A、利益的冲突
  • B、思维的冲突
  • C、共识的冲突
  • D、行为的冲突

正确答案:A

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