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加强人才政策协调，突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒，突破人才流动中的（）等制度性障碍，制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策A、地区B、部门C、所有制D、城乡

题目

加强人才政策协调，突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒，突破人才流动中的（）等制度性障碍，制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策

  • A、地区
  • B、部门
  • C、所有制
  • D、城乡
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第1题：

我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。

A.队伍整体实力持续增强

B.政策创新和制度改革稳步推进

C.重大人才工程取得突破

D.专业技术人才服务体系逐步健全


答案：ABCD

第2题：

人才流动是指人才所服务的()发生变化或转移的现象。

A、地区

B、部门

C、单位

D、家庭住址

E、其他


参考答案：ABC

第3题：

加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。

A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式

B.加强建设专业技术人才现代治理体系

C.完善专业技术人才激励制度

D.分类实施专业技术人才科学评价制度

E.健全专业技术人才顺畅流动机制


正确答案：A,B,C,D,E

第4题：

基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。

  • A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善
  • B、基层专业技术人才的管理机制不够科学
  • C、基层专业技术人才队伍建设投入不足
  • D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

正确答案:A,B,C

第5题：

根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括（ ）。

A.以人才培养为基础
B.以人才使用为根本
C.以人才评价激励为重点
D.以人才流动为动力
E.以政策制度建设为保障

答案：A,B,C,E
解析：
加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足于我国经济社会发展的客观需要，适应加强和创新社会管理的现实需求，按照实施人才强国战略的总体部署，以人才培养为基础，以人才使用为根本，以人才评价激励为重点，以政策制度建设为保障，努力建设一支高素质的社会工作专业人才队伍，为构建社会主义和谐社会和巩固党的执政基础提供有力的人才支撑。

第6题：

人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策,主要包括()。

A、人才开发

B、人才激励

C、人才流动

D、人才招聘


答案：ABCD

第7题：

统筹城乡管理就是要__________城乡二元经济社会结构，__________体制上和政策上的城市偏向，__________计划经济体制的残留影响，保护农民利益，建立城乡一体的劳动力就业制度、户籍管理制度、教育制度、土地征用制度、社会保障制度等，给农村居民平等的发展机会、完整的财产权利和自由的发展空间，促进城乡要素自由流动和资源优化配置。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A．突破、调整、去除

B．纠正、调整、削除

C．打破、纠正、去除

D．突破、纠正、铲除


正确答案：D
由后文的“建立城乡一体的劳动力就业制度”可知，第一空应是“打破”或“突破”城乡二元经济社会结构，“纠正”与主体词“结构”搭配不当，故排除B。纠正：指改正错误、不公正或对标准的偏离；调整：指重新调配整顿，使适应新的情况和要求。修饰“偏向”，“纠正”比“调整”更恰当。对于计划经济体制的残留影响，“铲除”比“去除”更彻底，更符合要求．因此本题答案为D。

第8题：

21世纪是人才竞争的世纪，国家因此制定了相应的激励人才的政策和法规，下列项中说法正确的是( )。

A．逐步限制人才流动，防止人才外流

B．分配时拉开差距，不完全按照按劳付酬的分配政策

c．制定了平等竞争的用人政策，不论资排辈

D．制定严格的法规，确保出国人员按期回国


正确答案：C

第9题：

对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。

A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
B.深化区域人才交流开发合作
C.维护国家重点领域人才流动秩序
D.完善政府人才流动宏观调控机制

答案：A
解析：
引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
（1）聚焦实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的基层人才需求，实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划、贫困地区本土人才培养计划、人才服务基层行动计划，探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动。
（2）进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作，落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，超压卷，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 www.niutk.com提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平。
（3）允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬。
（4）对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。
（5）推进东西部干部人才交流，持续选派优秀年轻干部援藏援疆援青、到扶贫攻坚的重点县 、老少边穷的艰苦地区工作，采取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。
（6）全面实施高校毕业生基层成长计划，持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目，推动大学生村官工作与选调生工作衔接。

第10题：

（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

  • A、人事代理
  • B、企业代理
  • C、就业代理
  • D、招生代理

正确答案:A

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