处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
第1题：
事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。受到降级或者撤职处分的，处分解除视为恢复原级别、原职务。()
第4题：
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )
A、考核会受到原处分的影响
B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇
C、竞聘上岗会受到原处分的影响
D、只有晋升工资按照国家有关规定执行
第5题：
下列叙述正确的是()
A.处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。
B.处分解除后，受处分的公职人员继续受原处分影响。
C.受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复原级别、原职务。
D.受到降级或者撤职处分的，处分解除后恢复原级别、原职务。
第6题：
事业单位工作人员的处分解除后，()按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
A:挂职锻炼
B:考核
C:竞聘上岗
D:晋升工资
第7题：
处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复()、()。
第8题：
教师受到降低岗位等级或者撤职处分，处分期结束解除后，应自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()
第9题：
A.视为
B.不视为
C.应当
D.应当在1年内
第10题：
公务员所受政纪处分解除后，晋升工资档次、级别和职务()受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为()原级别、原职务。