在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。A、资金激励制度B、创新激励制度C、基层激励制度D、产权激励制度

题目

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

  • A、资金激励制度
  • B、创新激励制度
  • C、基层激励制度
  • D、产权激励制度
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第1题:

加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。

A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式

B.加强建设专业技术人才现代治理体系

C.完善专业技术人才激励制度

D.分类实施专业技术人才科学评价制度

E.健全专业技术人才顺畅流动机制


正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

在培训激励制度中,激励制度不包括()。

A:对员工的激励
B:对培训实施者的激励
C:对企业的激励
D:对部门及其主管的激励

答案:B
解析:
激励制度包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业的激励。

第3题:

下列关于企业技术创新与知识产权制度关系的表述中,错误的是( )。 A.技术创新推动了知识产权制度发展 B.技术创新为知识产权提供法律保护 C.知识产权制度激励企业技术创新 D.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流


正确答案:B
本题考查企业技术刨新与知识产权制度的关系。知识产权保护制度为企业技术创新提供法律保护,所以选项B错误。

第4题:

历史上最早的创新激励制度是()

  • A、商标制度
  • B、版权制度
  • C、专利制度
  • D、知识产权制度

正确答案:A

第5题:

下列激励机制中属于制度激励的有()。

A:物质奖励
B:民主管理制度
C:人才开发制度
D:信息沟通制度
E:责任制度

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查对企业管理机制的灵活运用。制度激励的内容包括民主管理制度、责任制度、信息沟通制度、思想政治工作制度、荣誉制度、人才开发制度、人才使用及人才考核评比制度等。

第6题:

()是调动人才积极性和创造性的最先进,最有效地一种激励制度。

A、股份制度

B、期权制度

C、委托代理制度

D、股份期权制度


参考答案:D

第7题:

在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。

A:理想激励
B:目标激励
C:制度激励
D:物质激励

答案:D
解析:
本题考查对激励机制的掌握。在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等决定着员工基本生活需要的满足程度,同时也影响其社会地位、人际交往、学习、娱乐等精神需要的满足状况来吸引人才,属于物质激励。

第8题:

股权激励制度是企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新。无论何种企业都有必要建立和实施股权激励机制。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于( )。

A:理想激励
B:目标激励
C:制度激励
D:物质激励

答案:D
解析:
本题考查对激励机制的掌握。在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于物质激励。

第10题:

创新需要有制度和体制的保障,主要体现在制度激励和保障、实行制度和体制创新等方面。


正确答案:正确

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