高层领导力中，“（）”是基于对过去的改变，“（）”是对未来的不懈追求和努力。
第1题：
以下属于邦泰高层领导力的是（）。
第2题：
领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。
第3题：
第4题：
“西方追求卓越，东方追求和谐”是东方文化与西方文化的显著差异。
第5题：
下列关于神宁文化中责任文化的描述不正确的是（）。
第6题：
在（）中，应把企业的胜利和成功放在第一位，首先想到“企业需要 做什么”，而不是“我想要干什么”。
第7题：
神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。
第8题：
“西方追求卓越，东方追求和谐”是东方文化与西方文化的显著差异。
A对
B错
第9题：
永川区城市精神是（）。
第10题：
（）是指能站在整个公司经营、管理的高度去看待工作，从公司整体战略及长期发展的角度出发开展工作或进行决策。