强化理论的具体方式（）。A、正强化B、激励C、惩罚D、负强化E、忽视

题目

强化理论的具体方式（）。

A、正强化
B、激励
C、惩罚
D、负强化
E、忽视

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第1题：

斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、自然惩罚

E、领导示范

参考答案：ABCD

第2题：

据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（）

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、诋毁

正确答案:A,B,C

第3题：

强化理论认为强化的具体方式有()。

A、负强化

B、忽视

C、正强化

D、惩罚

参考答案：A,B,C,D

第4题：

强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）。

A、消退
B、倒退
C、奖励
D、激励

正确答案:A

第5题：

斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程，除哪项以外（）

A、正强化
B、负强化
C、控制
D、惩罚

正确答案:C

第6题：

在强化理论中，强化的方式有（）。

A正强化

B负强化

C自然消退

D惩罚

E约束

A,B,C
略

第7题：

在强化理论中，强化的方式有（）。

A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚

正确答案:A,B,C,D

第8题：

斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

A.正强化

B.激励

C.负强化

D.自然消退

E.惩罚

参考答案：ACDE

第9题：

强化的具体方式有哪四种（）

A、正强化
B、负强化
C、激励
D、惩罚
E、忽视

正确答案:A,B,D,E

第10题：

根据斯金纳的强化理论，管理者用来激励员工的强化手段有哪些？（）

A、纪律严明
B、正强化
C、负强化
D、惩罚
E、自然消退

正确答案:B,C,D,E

强化理论的具体方式（）。A、正强化B、激励C、惩罚D、负强化E、忽视

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