第1题:
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案:质量歧视一般会配合价格歧视,也就是对那些价格弹性比较高的顾客,降价出售,而对于价格弹性比较低的顾客尽量维持高价格。“穷人”一般属于前者,富人一般属于后者。
但是,如果存在价格差的情况,富人可能也甘于购买价格低的服务,这时,为防止富人不愿意付出高价而享受较高价格的服务,而是宁愿付出低价而购买看起来也很不错的低价服务,服务企业一般会使用质量歧视的手段,把低价服务搞得特别差,这样就会“吓得”富人不去购买低价服务了。同时,还可能刺激一些“穷人”花高价购买更好的服务。
相同的例子还包括:轮船、火车的头等座、二等座等,火车站、飞机场的贵宾厢和一般候机候车大厅,酒店的单间和大厅等。
第2题:
谈谈你对SEO概念的理解?
第3题:
第4题:
试论述你对健康的理解。
第5题:
根据你学过的病理知识举出三个例子,说明心血管内膜损伤能引起血栓形成,并根据病理变化说明引起血栓形成的机制。
第6题:
题目5:你认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗?请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失败的例子并做出解释。
第7题:
简要说明有限状态机FSM和有限消息机FMM的概念。
第8题:
论述你对人性假设理论的理解。
第9题:
在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()
第10题:
举出你所知道的应用软件的例子。