根据对程控交换机呼叫接续的一般过程,论述你对FSM的概念的理解。举出生活中你遇到的一个FSM的例子?并思考在C语言中FS

题目
问答题
根据对程控交换机呼叫接续的一般过程,论述你对FSM的概念的理解。举出生活中你遇到的一个FSM的例子?并思考在C语言中FSM如何实现?
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相似问题和答案

第1题:

你如何理解服务业存在的质量歧视现象,请举出一些质量歧视的例子,并分析质量歧视的目的、动机。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:质量歧视一般会配合价格歧视,也就是对那些价格弹性比较高的顾客,降价出售,而对于价格弹性比较低的顾客尽量维持高价格。“穷人”一般属于前者,富人一般属于后者。

但是,如果存在价格差的情况,富人可能也甘于购买价格低的服务,这时,为防止富人不愿意付出高价而享受较高价格的服务,而是宁愿付出低价而购买看起来也很不错的低价服务,服务企业一般会使用质量歧视的手段,把低价服务搞得特别差,这样就会“吓得”富人不去购买低价服务了。同时,还可能刺激一些“穷人”花高价购买更好的服务。

相同的例子还包括:轮船、火车的头等座、二等座等,火车站、飞机场的贵宾厢和一般候机候车大厅,酒店的单间和大厅等。

第2题:

谈谈你对SEO概念的理解?


正确答案: seo即搜索引擎优化的简称,通过总结搜索引擎的排名规律,对网站进行合理优化,使你的网站在百度和Google的排名提高,让搜索引擎给你带来客户。

第3题:

选取你熟悉的一个品牌的产品,列举出你对它的信念体系,并回忆下这些信念你是怎样形成的以及在形成过程中你受到了哪些因素的影响。


答案:(1)信念体系:就是消费者对该产品所了解的全部内容,比如:生产地、品牌地位、主要构成等等。只要是和产品相关的信息描述即可,且这种描述并不要求一定要和产品的真实情况相符,因为这是消费者所持有的对产品的观点和看法。  (2)影响因素:对产品信念的形成往往来自于以往的消费经验或者通过其他途径间接获得,比如广告、亲朋好友等。能从这个角度来进行回答即可。

第4题:

试论述你对健康的理解。


正确答案:(1)健康具共有前提。人类个体从生理上继承了人类共同的基因,机体具有相同基本形态和机能,成为健康的载体。同时,个体的心理乃至生理方面都必然会受种族文化的影响,同一种族的个体具有相同的个体面貌(包括身体和心理),健康至少意味着身体构造和技能上的健全,凡是先天生理不健全者,衡量其健康应立足于园本的健全状态,这种考察后天的发育。
(2)健康包含不同的层面。身体完善为健康的基础层面,心理适应为健康的关键层面,道德高尚为健康的高级层面。这些层面具体到某一个体即可已呈现一致性,也可以呈现不一致性,其间关系错综复杂。
(3)健康有个性特征。同为健康者,有高矮胖瘦之分,活泼深沉之别。
(4)健康呈可变状态。健康乃遗传基因与外部环境条件相互作用的结果,前者有可能随着个体年龄都忙我而变化,后者随时都在改变,人在适应环境的过程中,健康状态随时都在变化。
(5)健康需自我努力。个体如果不在自觉自愿地努力维护和促进健康,健康随时都会远离。
(6)健康乃人生之本。健康是专注学习.高效工作及愉快生活的必要条件,失去健康,人生目标就难以实现。
(7)健康是一种权利。拥有健康是每一个公民的权利。1948年12月10日,联合国大会通过并颁布的《世界人权宣言》第三条规定:“人人有权享有生命.自由和人身安全。”第二十五条规定:“人人有权享受为维持本人和家属的健康和福利所需的生活水准,包括食物.衣着.住房.医疗和必要的社会服务;在遭到事业.疾病.守寡.衰老或其他不能控制的情况下丧失谋生能力时,有权享受保障。母亲和儿童有权享受特别照顾和协助。一切儿童,无论婚生或非婚生,都应享受同样的社会保护。”
世界卫生组织建议的衡量大众健康的标准是:精力充沛.乐观.善于应变.睡眠好.能有效抵抗传染病.体重正常.头发有光泽.眼睛有神.牙齿整洁.肌肉有弹性。

第5题:

根据你学过的病理知识举出三个例子,说明心血管内膜损伤能引起血栓形成,并根据病理变化说明引起血栓形成的机制。


正确答案: 举例:①风湿性心内膜炎引起的内膜受损。②心肌梗死室壁瘤形成使内膜受损、涡流形成。③急性感染性心内膜炎时化脓菌直接感染心内膜,心内膜受损。
血栓形成机制:①正常心血管内膜具有一系列防止血液凝固的功能;②内皮细胞受损,暴露内皮下的胶原纤维,活化血小板,启动凝血过程,使血栓形成。

第6题:

题目5:你认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗?请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失败的例子并做出解释。


正确答案:
测试目的:测试被试者的团队领导能力,主要考察被试者是否具有相关工作经验及在团队领导中怎样和谐的处理团队中人员之间的相互关系。   
评分参考:   
优:语言流畅,条理清晰,所举事例对被试者的团队领导能力具有很强的说服能力。   
好:谈吐自然,条理比较清晰,所举事例能充分说明被试者的团队领导能力。   
中:谈吐比较自然,条理比较清晰,所举事例基本能说明被试者的团队领导能力。   
差:谈吐不自然,条理不大清晰,所举事例不能说明被试者的团队领导能力。

第7题:

简要说明有限状态机FSM和有限消息机FMM的概念。


正确答案: 有限状态机描述是指能将系统(或进程)的状态定义为有限个状态,然后描述在每个状态下受到某个外部信号激励时系统作出的响应及状态转移的情况。系统(或进程)具有有限个非空状态集和有限的输入、输出信号集合。系统在每一种稳定状态下可接受其输入信号集合中的一个子集,当接收到一个合法的输入信号时,就执行相应的动作,包括向外部输出相应的信号,然后转移到一个新的稳定状态。每一个输出信号和下一稳定状态都是原状态和输入信号的函数。
有限消息机FMM:采用了有限状态机的概念和结构。FMM是一种软件功能模块,实际上是一组程序,是进程的功能描述,它描述了一个进程所具有的状态,在每一状态下可能接收到的消息以及接收到某一消息后应执行的动作,包括向外部发送的消息和转到的下一稳定状态。

第8题:

论述你对人性假设理论的理解。


参考答案:①人性假设理论由西方管理学家提出来的,其内容包括经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设。它有其科学的成分,但也有其片面性。中国有自身的民族特征和文化传统,因此,不能对西方的东西照抄照搬,而应根据我国的实际,对这些理论进行分析、研究,并加以扬弃。  
②马克思主义对人性的分析是我们研究人性的指导思想。马克思指出:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”因此,不能脱离社会和组织的影响来研究人的本性,更应该反对把人的本性说成是生来具有、一成不变的。由此可见、经济人社会人、自我实现人的假设都有其片面性和局限性,而复杂人的假设是辩证的观点,是有道理的。  
③几种人性假设反映了不同历史时期对人的看法,也说明了随着生产的发展,技术的进步,文化水平和生活水平的提高,工人在需要层次和需要结构上的变化,这对搞好领导工作有指导意义。  
④几种人性假设都认为,应根据人的不同需要和素质而采取不同的管理职能和领导方法,这同样具有普遍的指导作用。任何一种管理方法和管理制度都是针对一定情况而提出的,不能绝对地说哪种好,哪种坏,都有一定的优点和缺点。

第9题:

在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()

  • A、开放性问题
  • B、封闭性问题
  • C、行为性问题
  • D、探索性问题

正确答案:C

第10题:

举出你所知道的应用软件的例子。


正确答案:办公软件、游戏软件、财务软件、银行软件、人事管理软件、工资管理软件、学籍管理软件等。