参考答案：影响报酬确定的因素：
(一)内部因素、影响公共部门报酬确定的内部因素主要是公职人员的学历、工龄、职位等。
(二)外部因素、影响公共部门报酬确定的外部因素主要有：
(1)国家的财政状况。国家财政状况好，政府预算就,多分给公共部门公职人员的工资就相应多些;反之，则工资预算少些。
(2)地区经济发展水平。经济状况会影响报酬的确定是必然的，经济发展水平高，生活消费水平会提高;经济发展水平低，消费水平低，现行工资率水平也就低。
(3)国家以公职人员的报酬政策。国家对公职公共部门的报酬政策是有明确的法律、法规作保障的，对报酬的确定起着决定性的影响作用。
(4)企业的工资水平。公共部门的报酬确定要遵循企业的报酬水平，正如前面我们讲到的报酬确定要遵循平衡的原则一样，都要以企业的工资、报酬水平为参考，这样才能更加公平、公正地确定报酬。
(5)职业价值和传统习俗。社会对某一职业的认可与该工作的社会价值对工作的拙笨也起到一定的影响作用。通常情况下，从事职业价值高的工作和得到社会传统认可的工作的公职人员所得到的报酬会高些;反之，则低一些。在制定报酬政策与标准时，报酬水平还会受到决策者的主观因素的影响，其中的重要因素便是职业价值的和传统习俗。
