采用无筋扩展基础时，在同一场地条件下，基础材料的强度越低，基础台阶的宽高比允许值越小；同一种材料的基础，当场地地基土的承载力越高，基础台阶的宽高比允许值也越小；
对单幢建筑物，在地基土比较均匀的条件下，基底平面形心宜与基本组合荷载的重心重合；
基础底板的配筋，应按抗弯计算确定，计算弯矩中计入了考虑分项系数的基础自重和台阶上土重的影响；
对交叉条形基础，交点上的柱荷载可按静力平衡和变形协调条件进行分配。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
勘察设计招标中对人员技术力量的审查的说法错误的是( )。
A．人员的技术力量主要考察设计负责人的资质能力
B．各类设计人员的专业覆盖面
C．人员数量，各类职称人员的比例
D．各类设计人员的从业年限
第3题：
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是( )。
A. 指出了员工福利制度存在的必要性
B. 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
C. 指出了人类需求中， 最高层次的需求是社交需求
D. 理论将人的需求从低到高划分为五个层次
第4题：
第5题：
下列关于设备工程设计合同中设计人的义务表述，错误的是（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（ ）。
A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境
B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性
C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路
D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
第8题：
下列关于各类民事权利的表述，错误的是：( )
A．效力待定合同中相对人的催告权并非形成权
B．请求权和债权是同一类权利的不同称谓
C．财产权的标的不限于有财产价值的物
D．附延缓条件的合同，在条件成就前合同中的权利是期待权
第9题：
第10题：