在进行创新、要“立地”的时候,关键要:()。

题目
单选题
在进行创新、要“立地”的时候,关键要:()。
A

要对自己产品的价值具有准确的判断

B

让别人心甘情愿地给你一个好的价钱

C

尽可能地增加自己或企业产品的附加值

D

要找一个能够打动别人心灵的理由

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

在以下哪种情况下,UE要发起随机接入和RRC连接建立过程()

A.UE正在进行PS业务的时候,要进行CS业务的情况下

B.手机开机的时候,要进行网络注册的情况下

C.UE要进行小区更新的情况下

D.UE在空闲的状态下,要进行CS或者PS业务的情况下


参考答案:B, D

第2题:

论述提高员工薪酬满意度,关键是要完善、创新企业薪酬制度。


正确答案: (1)进行岗位分析和岗位评估,是企业制定薪酬制度的基础和前提
(2)要设计出合理的薪酬体系和相应的配套制度,使企业有统一的薪酬制度,理顺企业的分配关系,使内部分配朝着有利于关键、重要岗位的方向发展
(3)在人才逐步市场化的情况下,企业制定薪酬制度和确定薪酬水平,还需要参考当地劳动力市场的供求状况和薪酬水平
(4)为保证薪酬制度长期、有效实施,根据市场变化和生产管理的实际需要,定期或不定期的对薪酬体系和薪酬水平进行调整是十分有必要的

第3题:

在创新中要真正实现企业与供应商的一体化,要关注三个关键的概念范围边界、()、目标成本。


正确答案:技术规划

第4题:

在关键时候表现自己是说()

  • A、在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来
  • B、在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出
  • C、在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失,则勇敢的提出来
  • D、在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议

正确答案:B

第5题:

在进行创新、要“立地”的时候,关键要:()。

  • A、要对自己产品的价值具有准确的判断
  • B、让别人心甘情愿地给你一个好的价钱
  • C、尽可能地增加自己或企业产品的附加值
  • D、要找一个能够打动别人心灵的理由

正确答案:B

第6题:

投诉处理态度和技巧:()。

  • A、不能仅凭经验做事,关键事件确定需要讲证据;要尊重事实,探索事件发生的真因
  • B、处理问题的时候为客户节省时间和花费也就是为自己减少损失
  • C、跟客户不说“不”,任何事情都有再商量的余地
  • D、关键时刻要跳出思维和管理框框,拿出点创新精神

正确答案:A,B,C,D

第7题:

有效管理的关键点中,建立科学的规范就是要学习创新。


正确答案:错误

第8题:

推进自主创新,人才是关键,要广纳人才,要放手使用人才,要完善促进人才出类拔萃的机制。()

判断对错


参考答案:对

第9题:

我国在重视原始创新和集成创新的同时,要更加注重引进消化吸收再创新,注重整合利用先进创新资源,实现创新突破,摆脱核心技术和关键技术受制于人的局面。


正确答案:错误

第10题:

推动县域创新驱动发展要发挥()在县域创新驱动发展中的关键作用。

  • A、政府
  • B、企业家
  • C、领导干部
  • D、市场

正确答案:D

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