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一般的组织发展活动不包括（）。

题目
单选题
一般的组织发展活动不包括（）。
A

调查反馈

B

专业教学计划

C

敏感性训练

D

团队建设

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第1题：

组织发展是推动整个组织的、长期的()活动


参考答案：变革

第2题：

在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

A．诊断阶段

B．行动计划阶段

C．评价阶段

D．健康教育阶段

E．组织发展干预阶段


正确答案：D

第3题：

简述组织发展的新理念及组织发展程序。


参考答案：(一)新理念：(1)组织结构趋向有机化，在公共部门，虽然官僚组织仍然很主要，但工作团队已经成为它的补充，并且官僚组织内的各种界限也逐渐被打破。(2)组织运行的民主化，领导者强调授权和分权，给下属更多的自主权，让下属实施自我领导：同时组织更着重员工的高度参与。(3)组织更加具有人文性质。组织发展更加关注员工的心理及精神的需要，更加重视员工的职业生涯计划和事业计划，尊重、信任和支持员工。(4)组织发展强调组织的学习能力好人自我组织能力，创造学习型组织。
(二)组织发展程序是指一次完整的组织发展活动所经历的一系列阶段与步骤，这种程序首先要收集信息，然后在信息分析的基础上选择组织发展的干预技术，包含诊断、分析、动员、干预、评估五个阶段。

第4题：

社会组织的结构能力不包括（）。

  • A、组织发展
  • B、组织变革
  • C、组织调解
  • D、组织设计

正确答案:C

第5题：

我国非政府组织发展中存在的问题不包括（）

  • A、行政化
  • B、过度营利
  • C、经费不足
  • D、政策不允许

正确答案:D

第6题：

组织发展的内容包括_____。

A.组织发展调查

B.组织发展规划

C.组织发展评价

D.组织发展实施


参考答案：A,B

第7题：

在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S

在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

A.诊断阶段

B.行动计划阶段

C.评价阶段

D.健康教育阶段

E.组织发展干预阶段


正确答案：D
在组织发展理论中，组织改变的实施过程包括组织发展干预阶段、诊断阶段、行动计划阶段和评价阶段。

第8题：

“调查反馈与咨询活动”属于以人为中心的组织发展内容与策略。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

组织发展的目标不包括（）。

  • A、对人的尊重
  • B、信任和支持
  • C、权利平等
  • D、运行制度

正确答案:D

第10题：

简要概括组织发展活动的一些基本价值观？


正确答案: 1.尊重人。认为个人是负责的，明智的，关心他人的，他们有自己的尊严，应该受到尊重。
2.信任和支持。有效和健康的组织拥有信任，真诚，开放和支持的气氛。
3.权力均等。有效的组织不强调等级权威和控制。
4.正视问题。不应该把问题掩盖起来，要正视问题。
5.参与。受变革影响的人参与变革决策的机会越多，他们就越愿意实施这些决策。

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