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领导效果与领导效益的关系是（）。

题目
多选题
领导效果与领导效益的关系是（）。
A

两者综合起来才能反映领导效能的高低

B

领导效能是两者的直接数量相加

C

效果显著，效益不一定好

D

没有效果，效益就失去载体

E

两者并没有区别

参考答案和解析
正确答案： C,E
解析： 暂无解析
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第1题：

()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。

A:领导效能

B:领导实践

C:领导效率

D:领导效益


参考答案：A

第2题：

领导效能如何区别于领导效率、领导效果和领导效益。


参考答案：领导效能不同于领导效率、领导效果和领导效益。领导效率是指已完成的目标与时间之比，即是一定时间内完成一定数量和质量的领导目标的速度，反映出领导者的工作速度、节奏和频率。领导效果是领导主体的领导活动作用于领导对象和客观环境所取得的最初结果或直接成效，是领导活动的直接反映，通常被视为领导者的工作实绩。领导效益是领导主体的领导活动作用于领导对象和客观环境所产生的社会效益，即领导活动的最终结果，是通过领导活动的经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及对社会发展的影响等社会效益反映出来的。虽然领导效能不同于领导效率、领导效果和领导效益，但领导效能和三者之间的关系是紧密联系的，领导效率是领导效能的前提和途径，领导效果是领导活动的直接反映，领导效益是领导效能的最本质的内容，一般来讲，领导效率越高，领导效果就越明显，领导效益就越好，而领导的效能就越能得到体现。

第3题：

领导效能的基本要素包括:()

A：领导能力

B：领导职能

C：领导效率

D：领导方法

E：领导效益


参考答案：ACE

第4题：

在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）

A教育领导效率

B教育领导效益

C教育领导效能

D教育领导效果


A
略

第5题：

()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。

A.领导实践

B.领导效能

C.领导效率

D.领导效益


参考答案B

第6题：

()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。

A:领导效率

B:领导能力

C:领导效能

D:领导效益


参考答案：B

第7题：

领导效益即领导活动投入与领导活动结果之比，是指领导活动的最终结果。()


参考答案：正确

第8题：

领导效能包括()要素。

A、领导过程

B、领导效益

C、领导能力

D、领导效率


参考答案：BCD

第9题：

()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。

A.领导效能

B.领导效率

C.领导效益

D.领导能力


参考答案D

第10题：

关于教育领导效能表述正确的是（）

A教育领导效能=效率+效益考试论坛

B教育领导效能=效率-效益

C教育领导效能=效率×效益

D教育领导效能=效率÷效益


C
略

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