简述信用社会计工作的基本任务。

参考答案：(1)提供人员管理的制度环境(2)选拔人才(3)用好人才(4)培育和开发人才(5)留住人才

正确答案：
统一制度；分级管理

答案：

解析：

正确答案：
【参考答案】会计人员调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交接替人员。没有办清交接手续的，不得办理调动或离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。
（1）办理交接时，移交人必须将未完成的账务处理登记完毕，整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料，并登记会计人员分工交接登记簿，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、其他会计资料和物品。
（2）办理交接手续，必须有监交人员负责监交。会计工作及会计人员的交接，必须在监交人员监督下进行。监交人员对交接工作负全面责任，如事后发现交接不清，除追究移交人员责任外，监交人员应负连带责任。机构变动会计工作的交接，由上级管理部门监交；县级联社会计主管的交接，由联社分管主任负责监交；信用社会计主管的交接，由主任会同管辖联社会计主管或指定人员监交；其他会计人员的交接，由会计主管监交。
（3）移交人员办理移交时，要造具清册，按移交清册逐项移交，接替人员逐项核对接收。