对于中小型企业,培训活动更多聚焦在()。

题目
单选题
对于中小型企业,培训活动更多聚焦在()。
A

培训效果

B

教学层面

C

外派培训

D

培训规模化

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第1题:

“双12购物狂欢节”活动的宣传力度可以更多的聚焦在线上商城平台上。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

关于培训活动,下列说法正确的是(  )

A.对大型企业而言,培训通常成为规模化的工作
B.对于中小型企业,培训更多聚集于培训的支持活动
C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

答案:A,C,E
解析:
P225@##

第3题:

区别于中小型企业, 大型企业实施客户关系管理的目标包括( ): ①提高客户满意度; ②提高企业运营效率; ③挖掘更多的潜在市场; ④力求在市场上巩固领导者地位。

A. ①②

B. ①③

C. ②④

D. ③④


参考答案:D

第4题:

工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现,具有的特点不包括()。

A.培训工作团队具有管理培训的主动权
B.培训工作团队具有更多的工作自主权
C.注重个体自我开发
D.三位一体

答案:A
解析:

第5题:

培训开发( )分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。

A.需求 B.要求 C.准备 D.计划


答案:A
解析:

第6题:

中小型水利生产经营单位在全面推进安全生产标准化建设之前,必须针对领导层和员工做好宣传培训工作。中小型水利生产经营单位组织的安全生产标准化教育培训,按照培训对象可分为企业领导层的培训和执行部门、操作人员的培训。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

(2015年5月)关于培训活动,下列说法正确的是(  )

A.对大型企业而言,培训通常成为规模化的工作
B.对于中小型企业,培训更多聚集于培训的支持活动
C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

答案:A,C,E
解析:
P224-226
选项B,错误,对于中小型企业,培训活动更多的聚焦在教学层面上
选项D,错误,对于创业初期的企业,培训需求强烈,但绝对规模不够,还不足以开展企业内部教学活动,最经济的选择是外派或培训费用支持

第8题:

在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。

A.激励创新

B.采用短期的、结果导向的绩效评价

C.培训和保证顾客满意

D.更多地采用内部晋升


正确答案:C
解析:采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是培训和保证顾客满意。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。采用成本领先战略的组织,会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略;这些往往采用内部晋升的方式。

第9题:

在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。

A:激励创新
B:采用短期的、结果导向的绩效评价
C:培训和保证顾客满意
D:更多地采用内部晋升

答案:C
解析:
采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是培训和保证顾客满意。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。采用成本领先战略的组织,会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略;这些往往采用内部晋升的方式。

第10题:

对于不同的零售客户要实施不同的经营指导,对中小型客户,要开展客户培训和促销活动。


正确答案:错误

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