第1题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )
A.对
B.错
第2题：
《关于加强中秋、国庆节期间党风廉政建设的通知》（淮矿办发[2013]11号）规定，各级党委、纪委要创新（）方式，建立反映快速、查处有力的工作机制，畅通信访举报和职工群众监督渠道，及时发现违规违纪线索。
第3题：
组织人事部门对工作中发现、 群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、 内容真体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理 ， 也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )
第4题：
纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。
第5题：
《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理（），做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。
第6题：
省联社应注重对关爱提醒内容进行跟踪了解，如领导人员被提醒后，发现有更为具体的举报线索，或更为严重的情况反映，可以采取（）等方式进行了解核实。
第7题：
质量技术监督部门对依据监督检查职权或通过举报、投诉、其他部门移送、上级部门交办等途径发现的违法行为线索，应当自发现之日起（）内组织核查，并决定是否立案。
第8题：
组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同()进行调查处理。
A.纪检监察机关
B.组织人事部门
C.司法部门
D.本级党委
第9题：
授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
第10题：
严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善（）综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。