DB养老保险计划
DC养老保险计划
混合型养老保险计划
职业年金
第1题：
在保险公司提供的团体养老年金计划中， 在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定， 再根据精算确定养老保险费的计划是( )。
A. DB 养老保险计划
B.DC 养老保险计划
C.混合型养老保险计划
D.职业年金
第2题：
养老保险DC计划对劳动力流动的影响体现在（）。
A.预先承诺的养老金给付水平与职工在企业的工作年数有关，该计划更受老职工的欢迎
B.该计划中，工作年限越长待遇水平越高，因此该计划的员工一般不愿意流动
C.该计划员工缴费与给付之间建立直接的联系，透明度和激励机制较高
D.该计划员工缴费与给付之间建立直接的联系，个人账户可以继承和转移，有利于职工流动
第3题：
下列关于缴费确定计划和给付确定计划的说法， 正确的是( )。
A. 给付确定制的缴费率是固定的
B. 缴费确定制的养老金水平是固定的
C. 给付确定制无需精算
D. 缴费确定制无需担保
第4题：
相比于DB计划，尽管DC计划对精算的要求较低，但精算仍然在很多方面发挥重要作用，包括()。①确定养老金目标替代率和所需的缴费水平②对不同加入年龄和工龄的职工确定公平的缴费水平③测算税优政策对缴费和给付的影响④定期审核和检验缴费及其投资积累实现预期养老金目标的程度
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
第5题：
既得权益是养老保险计划中的一个重要概念。以下关于既得权益说法正确的是()。
A.通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权
B.既得权益是即使在参加养老保险时雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权
C.缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估
D.给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
第6题：
第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和DC的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第7题：
养老保险计划有不同的分类，按照养老保险计划的营运模式进行分类，养老金计划可分为（）。
A.DB计划和DC计划
B.税优计划与非税优计划
C.契约型计划和信托型计划
D.企业年金计划和团体养老保险计划
第8题：
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述， 正确的有( )： ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金， 通常与员工的工龄或工资挂钩; ②养老金的投资运作风险由员工承担; ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务; ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比， 因此在此类计划中保险公司没有竞争优势。
A. ①④
B. ②③
C. ①③
D. ②④
第9题：
按照《保险公司养老保险业务管理办法》规定，团体养老年金保险应符合的条件包括（）。①以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保②被保险人为投保团体5人以上的特定成员③保险合同约定被保险人生存至国家规定的退休年龄时，可选择由保险公司分期给付生存保险金④分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年
A.①
B.①②③④
C.①③④
D.①②③
第10题：
《保险公司养老保险业务管理办法》中对团体养老保险的产品管理规定正确的是（）。
A.团体养老年金保险合同应当约定被保险人在离职时，有权通过投保人向保险公司申请提取该被保险人自已和企业缴费所形成的全部已归属权益
B.团体养老年金保险合同设置公共账户的，被保险人缴费部分的权益不得计入公共账户
C.团体养老年金保险的被保险人分担缴费的，保险合同中应当明确投保人和被保险人各自缴费部分的权益归属，被保险人缴费部分的权益根据其归属权的归属期按比例归属其本人
D.保险公司销售团体养老年金保险合同，应当向每个被保险人签发保险单，并提供现金价值表