配置企业资源
进行人才流动
确定产品的市场领域
制定本部门产品或服务经营的战略
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
保证企业形成合理的组织架构及有效的战略执行力，是创业资源配置所需要的重要原则。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
战略管理的特点：战略管理具有全局性；战略管理的主体是企业的基层员工；战略管理涉及企业大量资源配置问题；战略管理从时间上来说具有长远性；战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
第5题：
企业管理的目标是（）
第6题：
制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）
第7题：
预算管理，是指企业以战略目标为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程进行监督和分析，对执行结果进行评价和反馈，指导经营活动的改善和调整，进而推动实现企业战略目标的管理活动。
第8题：
A总体战略
B业务单位战略
C竞争战略
D职能战略
第9题：
竞争战略需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务互相支持、互相协调。
第10题：
关于战略人力资源管理说法，错误的是（）。