多选题所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准，它必须有利于（）目标。A实现行动B实现思想C实现有效领导D实观领导活动

题目

多选题

所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准，它必须有利于（）目标。

实现行动

实现思想

实现有效领导

实观领导活动

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第1题：

“组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。”的原理被称为()

A、协调目标原理

B、目标统一性原理

C、同素异构原理

D、命令一致性原理

参考答案：B

第2题：

确定决策目标的一般要求有( )。

A．决策目标必须具体明确

B．决策目标尽量数量化

C．决策目标无需列出约束条件

D．决策目标必须可行和能分解

E．在出现多目标决策问题时，应进行决策目标之间的主次关系和统一协调

正确答案：ABDE
解析：定决策目标的一般要求主要有以下几个：
(1)决策目标必须具体明确，
(2)完整地规定决策目标的约束条件：
(3)要尽可能地使决策目标数量化；
(4)在出现多目标决策问题时，应注意决策目标之间的主次关系和统一协调，
(5)决策目标必须可行和能分解。

第3题：

协调既是发展手段又是发展目标,但不能是评价发展的标准和尺度。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第4题：

关于安全目标管理的说法,错误的是()

A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价

B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的

C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制

D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调

答案：B

解析：

企业的性质不同,作业条件、内容不同,劳动安全卫生水平不同,安全目标的内容也不同。

第5题：

组织的长期目标和短期目标之间必须形成一个相互协调的整体关系，才能使组织的活动取得成效。()

答案：对

第6题：

目标要作为实施的准则和评价的标准，就必须是清晰的。它必须做到：(1)定性;(2)定量;(3)定时;(4)定空间。以上是指制定目标的()。

A、重要性

B、可行性

C、具体性

D、可控性

参考答案：C

第7题：

政策目标的确定通常应注意以下几点：()。

A、目标必须具体明确

B、目标要切实可行

C、不同层次目标应当协调一致

D、目标必须体现国家和社会利益

参考答案：ABCD

第8题：

物资企业在确定决策目标时，一般需要做到（）。

A．决策目标必须具体明确；约束条件必须具有伸缩性；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解

B．决策目标可有多种理解；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解

C．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一

D．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的不协调统一

正确答案：C

第9题：

因为组织信息系统的规划和实施必须对组织战略目标和业务活动有深刻的理解，必须有人员对各部门的协调。

正确答案：最高管理
最高管理解析：最高层管理人员参与系统建设是系统成功最重要的因素。因为组织信息系统的规划和实施必须对组织战略目标和业务活动有深刻的理解，必须有最高管理人员对各部门的协调，所以信息系统的研究开发工作在很大程度上取决于组织管理者对本组织活动的看法，对信息的需求程度以及他们能否使研究开发人员理解组织的业务活动。

第10题：

企业定员的原则包括()

A:定员标准要长期固定
B:必须以精简、高效、节约为目标
C:各类人员的比例关系要协调
D:必须以企业生产经营目标为依据
E:要做到人尽其才，人事相宜

答案：B,C,D,E

解析：

为了实现劳动定员水平的先进合理，企业定员必须遵循以下原则：(1)定员必须以企业生产经营目标为依据；(2)定员必须以精简、高效、节约为目标；(3)各类人员的比例关系要协调；(4)要做到人尽其才，人事相宜；(5)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境；(6)定员标准应适时修订。

所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准，它必须有利于（）目标。

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