申请劳动仲裁
提起民事诉讼
监察举报
信访途径
第1题：
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。()
第2题：
第3题：
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过哪些方式维权?()
A:投诉
B:举报
C:申诉
D:申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼
第4题：
个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。
第5题：
新《劳动合同法》实施以来，某调查结果显示，12.73%的劳动者表示“我知道出台了新法，老板不依法办事，为了工作我只能忍受。”这启示我们（） ①劳动者要增强权利意识和法律意识，依法维权 ②劳动者维权的基础是自觉地履行义务 ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④当自己的权益受到侵害时，劳动者就应该直接到法院起诉用人单位
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
《劳动合同法》的立法宗旨是保护()的合法权益。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
第10题：
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。