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根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理者来说，最重要的是（）

题目
单选题
根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理者来说，最重要的是（）
A

专业技能

B

理念技能

C

人文技能

D

交际技能

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第1题：

人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第2题：

相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

A、人际技能

B、领导技能

C、技术技能

D、概念技能


参考答案：D

第3题：

技术技能对于()管理者最为重要。

A、高层

B、中层

C、基层

D、所有层次


参考答案：C

第4题：

管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（ ）

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者


正确答案：ABC
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。

第5题：

根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。

A.综合管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者


正确答案：BCD

第6题：

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同


参考答案C

第7题：

根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

E.综合管理者


正确答案：ABC

第8题：

按照管理者所处层次的不同可以分为()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、综合管理者

E、专业管理者


参考答案：ABC

第9题：

技术技能对于()最为重要。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.战略领导者


正确答案：A

第10题：

根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）

  • A、专业技能
  • B、理念技能
  • C、人文技能
  • D、交际技能

正确答案:B

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