岗前培训
在岗培训
转岗培训
专项培训
第1题：
A、组织扩张
B、市场拓展
C、提高工作绩效
D、增强组织人员
第2题：
在岗培训的优点有：（）
A容易沟通
B节约成本
C容易检验培训效果
D培训内容更具有针对性
第3题：
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。
A.在岗培训
B.不在岗培训
C.业务技能培训
D.思维意识培训
第4题：
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
第5题：
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。
第6题：
在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。
A、个人需求
B、生产实际
C、《国家职业技能鉴定规范》
D、《国家职业技能鉴定标准》
第7题：
本岗位基本操作技能是HSE培训矩阵的专业技能部分，是在岗位需求分析的基础上，针对某一岗位涉及的操作而设定的培训内容，以岗位操作规程培训（）。
第8题：
A、盈利性
B、政治性
C、实效性
D、特殊性
第9题：
（）指在企业内部，或在相关企业之间进行员工岗位的互换，并进行有针对性的培训。
第10题：
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。