经验判断法
计算评分者信度
计算复本信度
计算重测信度
第1题:
A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
B.内容效度的检验任务由专家挑选
C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验
D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
第2题:
评估测验的内容效度时可采用的方法,下列说法错误的是( )。
A.专家判断法
B.统计分析法
C.经验推测法
D.剔除法
第3题:
确定构想效度的测验方法有
A、确定测验的内容效度
B、分析被试对项目的反应过程
C、考察测验的同质性
D、以上都是
E、以上都不是
第4题:
第5题:
第6题:
专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称( )。
A.构想效度
B.效标效度
C.区分效度
D.逻辑效度
第7题:
第8题:
在对测验的内容效度进行分析时最常用的方法是( )
A.专家判断法
B.复本法
C.再测法
D.经验法
E.评分者法
第9题:
第10题: