分级管理原则
分类管理原则
岗位制约原则
及时性原则
第1题：
为什么要进行对账？对账包括那些内容？
第2题：
在对账工作中规定专人对账，记账岗位与对账岗位分设，对账与业务经办相分离，对账人员与客户经理相分离。是遵循（）原则。
第3题：
A、适时对账原则
B、不返原岗位处理原则
C、独立审核原则
D、岗位分类原则
第4题：
银企对账工作实行（）的原则。
第5题：
记账人员要与对账人员分离，记账人员不能直接核对账务。账务核对后委派会计（会计主管）、核对人要在对账单上签字以示负责是对账工作遵循的（）原则。
第6题：
银行业金融机构在对账工作中，应坚持“对账四原则”：即适时对账原则、不返原岗位处理原则、独立审核原则和（）。
第7题：
相互制约原则包括哪些？（）
第8题：
内部对账工作应该遵循的基本原则有：（）
第9题：
银企对账应实行（）的原则。
第10题：
分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。