单选题正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。A 34B 36C 38D 40

题目

单选题

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。

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第1题：

根据《劳动法》的相关规定,正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

A34小时

B36小时

C38小时

D40小时

参考答案：B

第2题：

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )．

A．34小时

B．36小时

C．38小时

D．40小时

正确答案：B
B【解析】工作时间在正常情况下可以低于每日8小时的标准，但是不能超过这个标准，依照法定程序延长工作时间的不在此列．即使依照法定程序延长工作时间．在正常情况下，每月也不能超过36小时．

第3题：

下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()

A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间

B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间

C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时

D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

参考答案：D

第4题：

以下是关于延长工作时间的规定，你认为正确的是、()

A、每日延长工作时间不受任何限制
B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时
C、每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准
D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时

答案：B

解析：

【考点】延长工时的规定。详解：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，本题只有B项正确。

第5题：

正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

(A)34小时

(B)36小时

(D)40小时

正确答案：B

第6题：

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。

A．34

B．36

C．38

D．40

正确答案：B
劳动标准制度对工作时间有如下规定：在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日，但是不能约定超过8小时的工作日，依照法定程序延长工作时间的不在此列；即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。

第7题：

劳动法规定,一般情况下延长工作时间每月总数不得超过()。

A、48小时

B、36小时

C、32小时

D、28小时

参考答案：B

第8题：

劳动法规定一般情况下延长工作时间,每日不超过()

A.2小时

B.3小时

C.1小时

D.1.5小时

参考答案：C

第9题：

在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（）个公休日。

A．1

B．2

C．3

D．4

正确答案：A
四班三运转的轮休制，是以八天为一个循环期，组织四个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，工人每八天轮休两天的轮班工作制度。在实行每周40小时的工时制度下，企业采用本轮班方法时，每个月需要安排一个公休日。

第10题：

正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

A.34小时
B.36小时
C.38小时
D.40小时

答案：B

解析：

即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每个月也不能超过36小时。因此，本题应该选B。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。

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