以下不属于劳动争议处理方式的是()。

题目
单选题
以下不属于劳动争议处理方式的是()。
A

协议

B

调解

C

仲裁

D

诉讼

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

  • A、调解
  • B、仲裁
  • C、诉讼
  • D、信访

正确答案:D

第2题:

根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。

  • A、协商、调解、仲裁、诉讼
  • B、调解、仲裁、诉讼
  • C、仲裁、诉讼
  • D、仲裁

正确答案:A

第3题:

劳动争议的处理方式有( )

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼


正确答案:ABCD

第4题:

酒店劳动争议的基本处理方式为()、()、()。


正确答案:调解、仲裁、诉讼

第5题:

劳动争议调解的处理方式是:()

  • A、协商、调解、仲裁、诉讼
  • B、调解、仲裁、诉讼
  • C、仲裁、诉讼

正确答案:A

第6题:

()是对劳动争议仲裁的错误表述。

  • A、是处理劳动争议的基本程序;
  • B、是劳动争议诉讼程序的前置程序;
  • C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式;
  • D、是协商解决劳动争议的方式。

正确答案:D

第7题:

依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()

  • A、仲裁
  • B、调解
  • C、诉讼
  • D、和解

正确答案:A,B,C,D

第8题:

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

A:劳动合同争议
B:关于劳动报酬的争议
C:关于工作时间的争议
D:利益争议

答案:D
解析:
本题考查的是劳动争议的划分。

第9题:

下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式?()

  • A、调解
  • B、行政处罚
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:B

第10题:

以下不属于劳动争议处理方式的是()。

  • A、协议
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:A