《企业职工生育保险试行办法》中生育保险如何缴纳生育保险费?

题目
问答题
《企业职工生育保险试行办法》中生育保险如何缴纳生育保险费?
参考答案和解析
正确答案: 由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。
解析: 暂无解析
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第1题:

生育保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳生育保险费。


正确答案:正确

第2题:

用人单位未参加生育保险或者未按时足额缴纳生育保险费的,职工如何享受生育保险待遇?


正确答案: 用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。

第3题:

根据《企业职工生育保险试行办法》,下列选项关于生育保险的说法,正确的应是()。

A:职工个人不缴纳生育保险费
B:生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
C:生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
D:生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

答案:A
解析:
《企业职工生育保险试行办法》第四条规定,生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。故A正确,C、D错误。第八条规定,生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息,所得利息转入生育保险基金。B错误。

第4题:

《企业职工生育保险试行办法》中生育保险如何缴纳生育保险费?


正确答案:由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。

第5题:

《企业职工生育保险试行办法》中生育保险的提取比例由谁来确定的?


正确答案:生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。

第6题:

《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?


正确答案:企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。

第7题:

《企业职工生育保险试行办法》中生育保险根据什么原则筹集资金?


正确答案:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金。

第8题:

根据《企业职工生育保险试行办法》,下列选项关于生育保险的说法,正确的应是()。

A.职工个人不缴纳生育保险费
B.生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
C.生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
D.生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

答案:A
解析:
《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定,生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。

第9题:

生育保险费如何缴纳?


正确答案: 生育保险费由企业缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照符合条件的男、女职工缴费工资基数之和的0.8%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费实行统一征缴。每年的生育保险缴费工资基数核定工作,与其它险种缴费工资基数核定工作一并办理。

第10题:

老婆已经连续缴纳生育保险费用两年了。下月即将生育第一胎能否享受生育保险待遇?如何申领?


正确答案: 可以,根据规定属于计划内生育且生育时已经连续缴纳生育保险12个月即可享受生育保险待遇。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向区社会保险经办机构申请办理。

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