现实原则
灵活激励原则
相对稳定原则
指导原则
第1题：
A简单易行原则
B节约原则
C浪费原则
D慷慨原则
第2题：
在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括（）。
A建立健全奖惩制度
B建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度
D建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
第3题：
在进行企业内部控制制度设计咨询时，要正确评估内部控制环境，保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解，正确的是（ ）。
A．高层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行
B．企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障
C．良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用
D．内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境
E．企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统
第4题：
某财会专家应某新建企业的委托，为其提供建立企业会计制度服务，此项服务期间是2个月，支付劳务报酬20万元。包括财务建章建制、建立企业内部控制制度、财务人员培训和相关财务咨询服务。以下方案最能减轻纳税人税负的是（）
第5题：
企业建立与实施内部控制，应当遵循哪些原则？
第6题：
A.企业法人制度
B.公司制度
C.有限责任制度
D.现代企业制度
第7题：
厂务公开制度是20世纪90年代中期在（）中建立起来的职工民主参与制度。
第8题：
我国宪法监督的实施制度是从（）年建立起来的
第9题：
简述建立销售人员报酬制度的原则。
第10题：
职工人数在（）人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足（）人的企业应当建立职工大会制度。