违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有（）： ①确立共同目标； ②激励销售合作； ③加强成员间交流沟通； ④加强管理力度；

题目
单选题
保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有（）： ①确立共同目标； ②激励销售合作； ③加强成员间交流沟通； ④加强管理力度； ⑤开发新型产品。
A

①②④⑤

B

①②③④

C

①②③⑤

D

①③④⑤

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。

A、①②④⑤

B、①②③④⑤

C、②③④⑤

D、①③④⑤


参考答案：B

第2题：

渠道成员发生冲突时，关于应采取的方法描述错误的是（ ）。

A.鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程
B.适当运用激励手段
C.利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段
D.以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标

答案：D
解析：
本题考查渠道冲突管理。渠道成员发生冲突时，采取适当方法处理，包括：（1）以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标；（2）鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程；（3）适当运用激励手段；（4）采用人员交换的做法减少冲突；（5）利用好协商、调节、仲裁和诉讼等冲突处理手段；（6）适时清理渠道成员。D选项描述错误，应为以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标。

第3题：

化解渠道冲突的方法( )。

A.沟通

B.销售促进激励

C.协商谈判

D.法律诉讼

E.政府调解


正确答案:ABCDE   

第4题：

营销渠道冲突的管理方法包括（）。

  • A、共同的目标和价值观
  • B、第三方机制
  • C、人员交流
  • D、合议

正确答案:A,B,C,D

第5题：

对渠道成员常用的激励方法不包括()。

A:沟通激励
B:业务激励
C:薪资激励
D:扶持激励

答案：C
解析：
渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

第6题：

保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有()：①确立共同目标;②激励销售合作;③加强成员间交流沟通;④加强管理力度;⑤开发新型产品。

A、①②④⑤

B、①②③④

C、①②③⑤

D、①③④⑤


参考答案：B

第7题：

分销渠道冲突的处理方法包括()。

A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标
B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程
C:适当运用激励手段
D:采用人员交换的做法减少冲突
E:适时增添渠道成员

答案：A,B,C,D
解析：
渠道成员发生冲突时，管理者需要及时分析渠道冲突的类型、内容和原因，采取适当方法迅速处理。其方法主要包括：①以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标；②鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程；③适当运用激励手段；④采用人员交换的做法减少冲突；⑤利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段；⑥适时清理渠道成员。

第8题：

解决渠道冲突的主要方法有()。

A、严格评估和审核渠道成员

B、建立共同愿景和发展目标

C、鼓励冲突双方进行自我协商调解

D、退出


参考答案：ABCD

第9题：

下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有（　）

  • A、尽量牺牲自己的利益，保护公共利益
  • B、强调共同利益
  • C、企业与渠道成员
  • D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通

正确答案:A

第10题：

对于渠道成员的激励方法主要有（）。

  • A、经济方面的奖励
  • B、精神方面的奖励
  • C、企业的支持
  • D、沟通
  • E、协作

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题
相关内容