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使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为：（）

题目
单选题
使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为：（）
A

形象管理

B

自我展示管理

C

印象管理

D

使用积极暗示

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第1题：

企业价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象称为()

A.理念形象

B.产品形象

C.服务形象

D.经营管理形象


参考答案：A

第2题：

u 请讲述一下你遇到的最好地老板。哪些方面使他成为你心目中最好的老板？


正确答案：
        

第3题：

人类互动的最重要的特征就是印象管理或自我呈现－－为了使他人按照我们的愿望看待自己而在他人面前展现自我的努力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（ ）

A.聪明能干
B.热情
C.刻苦认真
D.有责任心

答案：B
解析：

第5题：

在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫( )。单选

A. 光环效应
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 印象管理

答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /印象
印象管理的概念。印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。

第6题：

? 请讲述一下你遇到的最好地老板。哪些方面使他成为你心目中最好的老板？


正确答案：
         

第7题：

在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（ ）。
(A)光环效应 (B)刻板印象
(C)首因效应 (D)印象管理


答案：D
解析：
印象管理是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我 形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。首因效应是第一印象作用的机制，个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。光环效应是一种以偏概全的现象，个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。

第8题：

企业价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象称为经营管理形象。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是（ ）

A.外貌
B.聪明
C.热情
D.能力

答案：C
解析：

第10题：

以下关于敏感性训练的目标正确的是()。

A:使个人能更好地洞悉自己的行为
B:更好地理解群体活动过程
C:明白自己在他人心目中的“形象”
D:通过群体活动培养判断和解决问题的能力
E:直接训练管理者对他人的敏感性

答案：A,B,C,D
解析：
敏感性训练的目标一般包括：使个人能更好地洞悉自己的行为，明白自己在他人心目中的“形象”；更好地理解群体活动过程；通过群体活动培养判断和解决问题的能力。

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