学校组织变革探讨的层面有()

题目
多选题
学校组织变革探讨的层面有()
A

内部管理体制

B

领导制度

C

学校组织结构

D

组织资源

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第1题:

鉴别珍珠真伪的要点是

A.形状要圆,类球形

B.表面有光泽

C.断面有平行层纹

D.表面具特有的珍珠光泽,断面有同心层纹

E.表面具特有的珍珠光泽,断面有平行层纹


正确答案:D

第2题:

关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结


参考答案:BCE

第3题:

学校文化冲突有阻碍组织变革的一面。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案: √

第4题:

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。

A:卡斯特变革模式
B:库特·卢因模式
C:约翰·科特变革模式
D:彼得·圣吉模式

答案:B
解析:
库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段:现状的解冻——转变到新的状态——重新冻结新的现状。卡斯特变革模式将组织变革分为回顾和反省、觉察问题、分析问题等六个步骤;约翰·科特变革模式将企业变革过程划分成顺序推进的形成紧迫感、建立联合指导委员会等八个阶段。彼得·圣吉认为学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的以及能持续发展的组织。

第5题:

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

A.卡斯特

B.卢因

C.克利

D.罗西


参考答案:B

第6题:

学校在安全方面有何义务?


参考答案:应当建立、健全安全制度和应急机制,对学生进行安全教育,加强管理,及时消除隐患,预防发生事故。

第7题:

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

A.卢因程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.艾诺芬程序


参考答案:A

第8题:

学校组织变革探讨的层面有________、__________、__________、__________。


正确答案
第一空: 内部管理体制 第二空: 创建学习型学校 第三空: 学校组织结构 第四空: 组织资源

第9题:

探讨美的形成和创造所选择的主要层面有()。

A、自然物质层

B、知觉表象层

C、社会历史层

D、心理意识层

E、伦理关系层


参考答案:ABCD

第10题:

简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。


正确答案: 学校组织变革三种理论:科层制的变革理论、社会系统的变革理论、权变的变革理论学校组织变革的阻抗:对学校组织变革的阻抗主要来自组织和个体两个层次:
1、教育系统内部的阻止因素:
①国家教育体制;
②科层化组织;
③目标错位;
④公立学校的计划性特征;
⑤代价问题;
⑥抵制周期。
2、组织内部个体层的抵抗:主要是与个体密切相关的因素:
①既得利益;
②升迁的期望;
③习惯和传统的观念。

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