解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境
福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感
有利于塑造良好的企业形象
能够激励员工充分发挥潜能
能提高企业知名度
第1题：
简述员工福利计划对企业发展的作用。
第2题：
第3题：
下列关于福利现状的评估表述， 正确的有( )： ①根据企业的福利的实际情况及下一步福利策略的趋向，对福利现状的评估必须是全面的评估; ②对福利现状进行评估的基础包括对福利信息的收集和调研、 福利成本和预算的内部分析两项; ③对福利现状的评估涉及的方面包括对企业现有福利情况; ④对福利现状的评估还涉及对市场企业的福利基准情况的评估。
A. ③④
B. ②④
C. ①④
D. ②③
第4题：
企业给与员工的福利包括（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
企业进行福利计划调查的目的不包括( )。
A. 调整福利水平
B. 调整福利结构
C. 调整福利对象
D. 了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势
第9题：
第10题：
企业培训和发展的作用不包括（）