职位描述
工作描述
工作分析
其他
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
职位分析通常也称为()。
A、职位描述
B、工作描述
C、工作分析
D、其他
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为()。
A、职系
B、职组
C、职门
D、职务
第5题：
职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。
A、职位权力分析
B、劳动强度
C、劳动环境
D、工作成果
E、工作过程
第6题：
在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。
A、职位职责分析
B、职位任务分析
C、职位名称分析
D、职位关系分析
第7题：
职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。
A、职位名称分析
B、职位任务分析
C、职位指责分析
D、职位关系分析
E、职位权力分析
第8题：
结构化开发方法通常也称为结构化分析方法和【 】。
第9题：
以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为()。
A、职位评判
B、职位分析
C、职位评价
D、工作分析
第10题：