在心理测验中,常用的效标有哪些?

题目
问答题
在心理测验中,常用的效标有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。

A.能力测验

B.人格测验

C.兴趣测验

D.成就测验


正确答案:A,B,C,D
 

第2题:

在经典测量理论中,表示测验结果精确程度的指标有

A.测验信度
B.测验效度
C.测验标准误
D.测验正确率

答案:A,C
解析:
表示测量结果精确程度的指标有测验信度、测验标准误,效度是测量结果对预测内容的反映程度,测验正确率反映的是题目的难度。

第3题:

心理测验的技术指标有哪些?


正确答案:
31.心理测验的技术指标主要有:
(1)信度。一个好的测量工具,对同一事的反复多次测量,或由不同的人使用,其溅藿结果应该保持不变。
(2)效度。一个测验总是为一定的测量目的而设计编制的,并具有一定的操作规则和使用范围,判断它的效度高低,首先要看达到测验目的的程度,如果能正确地测量出所要测的东西,那么它就是高效度的测量。
(3)测验的标准化。除非我们知道参加测验的都是什么人,以及所有参加测验的人的得分情况,否则,我们单从一个测验分数能够获得的信息很少。在一个测验正式付诸使用以前,测验的编制者都要建立常模,以使测验分数的解释更加清晰、明确。最常见的两种常模表示法是百分位系统和标准分数系统。

第4题:

在构思效度的评估中,通过测验间的方法来确定的指标有()

  • A、相容效度
  • B、内容效度
  • C、区分效度
  • D、因素分析法

正确答案:B,C,D

第5题:

在心理测验中,常用的效标有哪些?
1.学业成就:如在校成绩、学历、有关的奖励和荣誉、教师对学生智力的评定等,常作为智力测验的效标,也可作为某些多重能力倾向测验和人格测验的效标。
2.实际工作表现:是最满意的效标测量,为一般智力测验、人格测验和一些能力倾向测验的效标;
3.特殊训练成绩:能力倾向测验常用的效标,其中也包括中间效标和最后效标的问题;
4.精神病诊断;
5.等级评定:是观察者根据测验欲测量的心理特质在被试身上的表现而作出的一种个人判断;
6.效标团体的比较:即找出两个在效标表现上有差别的团体,比较他们在测验分数上的差别;
7.先前有效的测验:一个新测验与先前有效的测验的相关也经常作为效度检验的证据。

第6题:

在心理测验中,效度是指一个心理测验的( )。

(A)稳定性

(B)准确性

(C)可信度

(D)区分性


正确答案:B

第7题:

小学儿童常用的心理测验有哪些?
智力测验;个性测验;学习诊断测验;心理健康临床诊断测验。
(1)智力测验:韦氏儿童智力量表;韦氏学龄前儿童智力量表;比奈智力量表、瑞文标准推理测验。
(2)个性测验:艾森克个性问卷;卡特尔16种因素个性测验;明尼苏达多相人格测验;主题统觉人格测验。
(3)学习诊断测验:学习适应测验;提高学习能力因素诊断测验;学习动机诊断测验。
(4)心理健康临床诊断测验:康乃尔健康问卷;SCL-90;抑郁评定量表和焦虑评定量表;小学生心理健康量表。

第8题:

测验到想要测验的心理特质的程度

A.信度

B.效度

C.内容效度

D.构想效度

E.效标效度


参考答案:B

第9题:

常用的心理测验有哪些?
①智力测验:《中国比内测验》;《韦克斯勒儿童智力量表》;《中小学生团体智力筛选测验》;《瑞文标准推理测验》。
②人格测验:《16种人格因素测验》;《艾森克人格问卷》;《Y-G性格测验》。
③心理健康测验:《阿肯巴克儿童行为量表》;《康奈尔健康问答》;抑郁评定量表;焦虑评定量表;《临床症状自评量表》。

第10题:

在常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。

  • A、面试
  • B、智力测验
  • C、个性测验
  • D、特殊能力测验
  • E、知识测验

正确答案:B,C,D