根据职业心理素养与竞争力提升(中),通常认为,一个人的能力模型是由哪几部分构成的?()

题目
多选题
根据职业心理素养与竞争力提升(中),通常认为,一个人的能力模型是由哪几部分构成的?()
A

技能

B

知识

C

智力

D

体力

E

态度

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第1题:

根据职业心理素养与竞争力提升(中),下列属于有形价值的是()。

  • A、职业品牌
  • B、薪水
  • C、精神满足
  • D、成就感

正确答案:B

第2题:

职业心理素养与竞争力提升上认为,职业是职业活动的基石。


正确答案:错误

第3题:

职业心理素养与竞争力提升(上)认为,职业行为特征主要涵盖()等方面。

  • A、方法
  • B、思路
  • C、知识
  • D、技能
  • E、态度

正确答案:C,D,E

第4题:

根据职业心理素养与竞争力提升(中),()又叫“马粪”心态。

  • A、消极心态
  • B、积极心态
  • C、平常心态
  • D、健全心态

正确答案:B

第5题:

根据职业心理素养与竞争力提升中,()是最积极的职业心态。

  • A、企业家心态
  • B、打工者心态
  • C、主人翁心态
  • D、资本家心态

正确答案:C

第6题:

根据职业心理素养与竞争力提升(中),()是一个人生存与发展的必备能力,也是决定一个人成功的必要条件。

  • A、表达能力
  • B、沟通能力
  • C、争辩能力
  • D、倾听能力

正确答案:D

第7题:

职业心理素养与竞争力提升上认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。


正确答案:正确

第8题:

根据职业心理素养与竞争力提升上,做人的原则是()。

  • A、诚信
  • B、有礼貌
  • C、有理想
  • D、形象佳

正确答案:A

第9题:

根据职业心理素养与竞争力提升中,“快乐地工作”有哪些具体表现?()

  • A、投入
  • B、松弛
  • C、游戏
  • D、平和
  • E、懒散

正确答案:A,B,D

第10题:

根据职业心理素养与竞争力提升上,工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。


正确答案:错误