职等的划分
职级的划分
职组的划分
职系的划分
第1题：
对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的评价方法是（ ） A．外部评价 B．内部评价 C．个体内差异评价 D．总结性评价
第2题：
名义GDP可以直接用于比较不同年份之间经济增长水平的差异
A对
B错
第3题：
环形图可以比较不同变量之间的结构差异。
此题为判断题(对，错)。
第4题：
环形图可以比较不同变量之间的结构差异。
第5题：
对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较共同点是（）。
第6题：
第7题：
比对是在规定条件下对同类基准或工作计量器具之间的量值进行比较。
第8题：
运用平均指标指标进行比较，对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。（ ）
第9题：
（）是对个体在同一学科内的不同方面，或不同学科间的成绩与能力差异进行横向比较和评价，以及对个体内两个或多个时间内的成绩的前后纵向比较。
第10题：
报表分析的比较法是对两个或几个有关的可比数据进行对比，从而揭示存在的差异或矛盾，按比较对象可以分为（）。