因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
第1题：
第2题：
第3题：
A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决
B.劳动争议仲裁实行强制原则
C.劳动争议仲裁收费
D.劳动争议仲裁实行地域管理
第4题：
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：（ ）
第5题：
在劳动争议仲裁中，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的，举证责任规则是（）。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
第10题：
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）