促进者
整合者
项目经理
团队主管
第1题:
在团队工作中,小陈总是能够打破常规,时常提出各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是( )。
A、推动者
B、实施人员
C、谋士
D、领导
第2题:
A.评价者
B.挑战者
C.探索者
D.推动者
第3题:
A、正式的审批程序,以使工作在正确的时间、按正确的顺序进行
B、显示每个工作元素的WBS
C、确保项目团队中每个人都知道自己责任的一种方法
D、帮助按照计划及完成情况测量绩效的系统
第4题:
第5题:
有人说:"沟通是人们和组织得以生存的手段,当人缺乏与生活抗争的能力时,最大的根源往往在予他们经常缺乏适当的信息,不充分吸取组织的信息,除了本身的努力之外,很大程度在于他们是否拥有重要的信息和完成工作的技巧,而这些信息和技能的获得,又取决于在技能学习和信息传递过程中的沟通的质量。"
此段文字表达的主要思想是( )。
A.沟通对于人和组织的重要性
B.人缺乏与生活抗争能力的主要原因是缺少沟通
C.沟通的质量是沟通过程中获得有效信息和技能的重要因素
D.是否拥有重要的信息和完成工作的技巧是提高沟通质量的主要因素
第6题:
在团队中,小王主要负责处理未完成的事和检查每个人的工作行为,他在团队中扮演的角色是( )。A、谋士
B、实施人员
C、挑战者
D、领导
正确答案:B
第7题:
A.风暴阶段
B.规范阶段
C.执行阶段
D.解体阶段
第8题:
A、挑战者
B、推动者
C、评价者
D、探索者
第9题:
第10题:
你是一个平衡矩阵型组织中的一位项目经理,你的项目团队成员来自组织中的各个地方。以下哪个选项是在平衡矩阵型的组织中工作的缺点?()