人员素质测评的基本原理包括()。

题目
多选题
人员素质测评的基本原理包括()。
A

测评理论基础及特点

B

测评工具的测量指标

C

测评基本内容

D

测评的目的

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

人员素质侧评中,能力性向测验包括()和()的测评。


正确答案:潜在能力;特殊能力

第2题:

人员素质测评不包括()。

  • A、能力
  • B、个人风格
  • C、动力
  • D、素质

正确答案:D

第3题:

人员素质测评的基本原理有( )。

A.个体差异原理

B.工作差异原理

C.人岗匹配原理

D.客观性原理

E.综合性原理


正确答案:ABC

第4题:

人员素质测评的基本原理包括()。

  • A、测评理论基础及特点
  • B、测评工具的测量指标
  • C、测评基本内容
  • D、测评的目的

正确答案:A,B

第5题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第6题:

下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()

  • A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
  • B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
  • C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
  • D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

正确答案:B

第7题:

人员素质测评活动的最终产品是()

  • A、人员素质测评报告
  • B、人员素质测评指标
  • C、认知测验
  • D、能力测验

正确答案:A

第8题:

广义的人员素质测评还包括()

  • A、市场的测评规则
  • B、行业的测评标准
  • C、国家的测评机构
  • D、企业的测评制度

正确答案:D

第9题:

人员素质测评包括对人的()等因素的测评

  • A、能力
  • B、个人风格
  • C、发展潜力
  • D、个人水平
  • E、动力

正确答案:A,B,E

第10题:

人员素质测评的基本原理有()。

  • A、个体差异原理
  • B、工作差异原理
  • C、人岗匹配原理
  • D、客观性原理
  • E、综合性原理

正确答案:A,B,C

更多相关问题