为什么人是实施ERP的最关键因素? 

题目
问答题
为什么人是实施ERP的最关键因素?
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相似问题和答案

第1题:

下列哪些陈述所表述的实施ERP的关键因素以及它们的重要程度次序是不正确的?()

A.数据、技术和人

B.技术、数据和人

C.人、数据和技术

D.人、技术和数据


参考答案:A,B,D

第2题:

企业应用ERP最关键的一条是()。

A:安装最新的ERP
B:投入企业全部精力推行ERP
C:集中力量培训部分员工使用ERP
D:结合企业实际,因地制宜实施ERP

答案:D
解析:
企业应用ERP应注意以下几点:首先,一定要结合企业实际,因地制宜,按照科学发展观组织实施,这是最关键的一条。其次,绝不可超越企业客观现实,做力不从心的工作,要逐步在人力、物力、财力上创造条件,只有这样才能扎扎实实地把ERP推行好。推行ERP是一个全过程培训过程、全员培训过程,只有这样才能使ERP推行地彻底。领导需要进行培训、供应链各方需要培训、员工需要培训,形成系统培训局面。要积极引进计算机网络专业人员,使他们既懂计算机技术又熟悉专业管理业务。

第3题:

实施ERP的关键因素有:人、培训、软硬件和数据。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

实施ERP的关键因素包括()。

  • A、人
  • B、培训
  • C、软硬件
  • D、数据

正确答案:A,B,C,D

第5题:

实施ERP的三个关键因素是技术、数据、和人。


正确答案:正确

第6题:

ERP实施的最关键因素是( )。

A 组织培训

B 软硬件

C 人

D 数据


参考答案C

第7题:

ERP项目成功的关键因素是什么?


正确答案: (1)人的因素:实施ERP要现行的业务流程进行变革,可能影响某些部门的利益,业务人员的工作习惯也会受到冲击,这些都会对实时产生阻力,如果没有强有力的领导是没有办法退队ERP实施的,另外,人员业务水平,文化素质,开拓创新精神及认真态度等,也会影响ERP的实施进度和效果
(2)培训的因素:ERP的实施对企业的各层人员说是一个全新的课题。因此实施人员要及时组织各种相关的培训,并对培训的效果进行考核
(3)软硬件的因素:软件是ERP的思想灵魂,硬件作为软件的物理支撑,影响软件的稳定运行及运行速度
(4)数据的因素:在系统正式运行前,系统与业务数据必须保证一定的正确性,这依赖于管理水平的提高。

第8题:

为什么人是实施ERP的最关键因素?


参考答案(1)企业各级人员必须对ERP有充分理解,是实施ERP系统获得成功的关键所在。
  (2)高层管理人员的参与程度、中级管理人员的积极性以及企业员工的态度,是实施ERP系统获得成功的最重要的因素。
  有些企业实施ERP系统未能获成功或未能充分发挥ERP系统的作用,是企业把ERP作为一个计算机系统而不是作为一个人的系统来对待。花了许多时间和精力去选择软件系统,然而,成功的ERP用户和不成功的ERP用户之间的差别不是由软件系统的差别造成的。

第9题:

在ERP系统的实施过程中,标准化与信息化管理委员会被赋予的职责是()

  • A、ERP系统及与其他系统的接口项目的审核、审批
  • B、ERP系统实施相关资源配置及审核
  • C、ERP项目实施过程监督
  • D、ERP项目实施

正确答案:A,B,C

第10题:

要成功实施ERP系统,最重要的是()。

  • A、ERP系统的技术
  • B、实施ERP系统的管理模式
  • C、可靠、准确的ERP系统的基础数据
  • D、领导重视

正确答案:D