对
错
第1题：
下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。
A、职能工作分析系统
B、职位分析问卷
C、管理人员职务描述问卷
D、临界特质分析系统
第2题：
A.职务调查问卷法
B.职业分析问卷法
C.关键事件法
D.管理职位描述法
第3题：
管理人员职务描述问卷的结果包括()。
A.管理职位描述
B.管理工作描述
C.个体职位价值报告
D.团体工作价值报告
E.与职位对应的绩效评价表
第4题：
人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。
第5题：
第6题：
定量的职务分析方法主要有()
A、职位分析问卷法
B、功能性工作分析方法
C、管理岗位描述问卷法
D、工作日志法
E、典型事例法
第7题：
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第8题：
()是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。
A、管理人员职务描述问卷
B、职务分析问卷
C、工作要素法
D、关键事件法
第9题：
第10题：
（）是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。