下列关于超Y理论的说法中错误的是()

题目
单选题
下列关于超Y理论的说法中错误的是()
A

人的需要是较为单一的

B

人会不断产生新的需要和动机

C

管理方式应因人而异

D

人在不同的岗位会产生不同的需要

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相似问题和答案

第1题:

经济人假设相应的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论


参考答案:A

第2题:

中国古代的人之初,性本善是对下列哪一个问题的探讨?________。

A. X、Y理论

B. 超Y理论

C. Z理论

D. 复杂人理论


参考答案:A

第3题:

关于Y理论,说法正确的是()。

A、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰

B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性

C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励

D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作


参考答案:B

第4题:

泰勒的科学管理的理论基础是____

A. X理论

B. Y理论

C. Z理论

D. 超Y理论


答案:A

第5题:

把人看成是文化人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论


参考答案:D

第6题:

自动人假设的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论


参考答案:B

第7题:

关于Y理论,说法错误的是()。

A.信仰Y理论的人认为工作是人的天性

B.信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰

C.信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励

D.信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作


参考答案:BCD

第8题:

社会人假设相应的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论


参考答案:D

第9题:

把人看成是社会人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论


参考答案:B

第10题:

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是

A:X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
B:X理论认为人是懒惰的
C:Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
D:Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
E:Y理论认为人是喜欢工作的

答案:D
解析:
美国的麦格雷戈(DouglassMcGregor,1906-1964)于1957年提出X理论与Y理论,即人性理论。X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作。Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理。