发生合同履行的后果
只是不发生履行的后果，但恢复原装、缔约过失责任有可能发生
任何后果都不发生
只产生缔约过失责任
第1题：
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（ ）向劳动者支付赔偿金。
A．依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50％以上100％以下
B．依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C．依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D．依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
第2题：
根据《合同法》规定，怎样的免责条款是无效的?
第3题：
A、无效合同或被撤销的合同自始没有法律效力
B、无效合同自始没有法律效力，被撤销的合同自被撤销时起没有法律效力
C、无效合同被确认无效时没有法律效力，被撤销的合同自始没有法律效力
D、无效的合同全部无效，被撤销的合同部分无效
第4题：
劳动合同依照劳动合同法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
第5题：
根据《合同法》规定，以下合同中，属于无效合同的有（ ）。
第6题：
第7题：
依照《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法不正确的是( )。
A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，劳动合同变更后，用人单位向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构和人民法院确定
第8题：
简答我国《合同法》规定的无效合同的情形。
无效合同的情形有：
（1）一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同；（2分）
（2）恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；（2分）
（3）以合法形式掩盖非法目的的合同；（2分）
（4）损害社会公共利益的合同；（1分）
（5）违反法律、行政法规的强制性规定的合同。（1分）
第9题：
第10题：
依照《合同法》规定，当事人必须参照各种合同示范文本订立合同。