高绩效团队精神的特征

题目
问答题
高绩效团队精神的特征
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相似问题和答案

第1题:

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。

A、外部环境

B、组织内部特征

C、人力资源


正确答案:A、B

第2题:

人力资本即人力资源的资本性特征为()。

A.高绩效

B.高增值性

C.胜任

D.匹配


正确答案:ABCD

第3题:

()的特征:(一)强调经营理念的重要性(二)重视团队精神的发挥。


参考答案:日本企业文化

第4题:

为保证能为团队产生高绩效奠定基础,一般来讲,我们可以从以下几个方面着手()

  • A、适度的团队规模、合理的团队构成
  • B、树立共同目标、培养团队精神
  • C、有效的团队绩效考核
  • D、以上选项都正确

正确答案:D

第5题:

高绩效团队精神的特征


正确答案: 高绩效的团队精神包括高忠诚度、高信任度、强进取心、相互尊重四个方面的内容。

第6题:

胜任特征理论强调对能够产生高绩效的胜任特征做出分析。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。

根据上述定义,下列属于团队精神的是:

A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引

B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿

C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质

D.将每个成员“粘”在一起的“胶”


正确答案:B
B【解析】由题干“团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风”可直接推出这道题的正确答案应为B项。

第8题:

项目组织最显著的特征就是它的()。

A.柔性

B.临时性

C.团队精神

D.职能性


正确答案:B

第9题:

高绩效项目团队的特征主要有哪些?怎样建设一个高绩效的项目团队?


正确答案: 高绩效团队是把团队的潜力发挥到极致的团队。表现出色的高绩效团队成员不仅对自己团队的成功负责,也关心项目团队中其他人的成长与发展。
建设高绩效的项目团队,应该从以下几个方面方手:
1)加强项目团队领导
2)鼓舞项目团队士气
3)提高项目团队效率

第10题:

高绩效的团队精神包括()

  • A、高忠诚度
  • B、高度信任
  • C、强朝上进步心
  • D、相互尊重

正确答案:A,B,C,D